Vamos supor uma situação bem corriqueira nas empresas. Após longas horas de reunião e planejamento as metas para a empresa foram finalmente criadas, os indicadores foram escolhidos, e agora está na hora de apresentar à sua equipe os novos objetivos e metas para o próximo semestre. As novas metas são
Fato é que a satisfação geral dos envolvidos em uma corporação é extremamente importante para a sucessão da mesma. Entretanto, muitas empresas ainda direcionam erroneamente o foco da satisfação unicamente ao público, deixando de lado a parte mais importante do processo de trabalho: o colaborador. Dessa forma, algumas tomadas de
Você provavelmente se deparou com falas como: “Juntos somos mais fortes”, “unidos venceremos” ou a clássica “ninguém conquista nada sozinho”. Todas essas frases têm como objetivo a glorificação do trabalho em equipe, mas fazer com que uma equipe atinja o sucesso é uma tarefa desafiadora. Trabalhar em equipe não é
De modo geral, a organização é um fator fundamental para a manutenção da ordem e a facilitação de processos em diversos âmbitos, sejam eles empresariais ou residenciais. Sendo assim, fazer da organização uma prioridade é ter a garantia de eficiência de trabalho e redução de intercorrências, bem como gargalos produtivos
Você sabe qual a diferença entre meta e objetivo? Alcançar o sucesso é o sonho de todo empreendedor, mas no que se traduz sucesso para a sua empresa? E como você planeja chegar lá? Quando sabemos onde queremos ir, podemos criar um plano mais concreto e realista do que precisamos
Muitos negócios não alcançam o sucesso e podem até chegar a falência por detalhes que uma boa gestão resolveria. Infelizmente, essas situações são bastante frequentes no meio empresarial, o que também aumentou o nível de interesse do ramo em assuntos de como fazer uma gestão eficiente, independente do tamanho da
A gestão da qualidade é o ponto de partida das empresas que mais crescem. Descubra como aplicar seus pilares pode otimizar processos, reduzir falhas e aumentar a satisfação dos clientes. Um conteúdo essencial para quem busca resultados consistentes e diferenciação no mercado.
Uma gestão eficaz e de qualidade em uma empresa precisa ser elaborada com estratégias bem definidas e uma boa organização, assim como alinhar todos os colaboradores para que realizem na prática o plano teórico de maneira eficiente. E quando se trata de contratação e carreira profissional, fazer um plano de
A procura por novos clientes não é o único aspecto que irá determinar o sucesso de sua empresa. Para uma organização poder sobreviver e crescer é preciso que ela também foque na qualidade de seus produtos/serviços, na satisfação de seus clientes e na melhoria contínua no âmbito de desenvolvimento de
Realizar um novo projeto deve ser sinônimo de entusiasmo para alcançar os objetivos desejados. No entanto, a realidade é que esta tarefa não é tão simples. Delegar funções, atividades, responsabilidades, e um cronograma físico e financeiro que sejam executados como o planejado pode parecer um grande desafio. Por isto destaca-se
O sucesso de todo negócio depende de um bom planejamento estratégico e formas de como entender e avaliar o que está funcionando adequadamente na empresa ou não, e aí que entra o diagnóstico organizacional. O diagnóstico organizacional é uma ferramenta fundamental para presidentes e gerentes analisarem o desempenho do seu
Você gestor, conhece verdadeiramente todos os processos da sua organização? Os seus processos geram lucros ou despesas? Será que não está na hora de realizar uma otimização de processos? Atingir resultados de forma mais eficiente e sem desperdícios de recursos é o objetivo de qualquer gestão. Para isso, o passo
