A pesquisa tem um papel fundamental na progressão empresarial de qualquer negócio, independente do porte do mesmo. Isso porque conhecer o mercado de atuação é fundamental para uma inserção adequada, planejada e assertiva no mesmo. Por isso, é fundamental contar com estratégias que sejam capazes de destrinchar o mercado de
Qual a mensagem que seu negócio quer passar? Você sabe como a sua marca é lembrada pelo público? Você está contente com essa imagem? A maneira como sua empresa é vista pelos consumidores é determinante para o seu sucesso. Isso porque, uma organização que posiciona sua marca no mercado de
Fato é que todo e qualquer gestor encontra desafios operacionais e organizacionais durante a sua jornada de trabalho, seja ela em pequenas, médias ou grandes empresas. Até porque, gerir um negócio de forma eficiente não é uma tarefa simples, e envolve uma série de medidas e estratégias de planejamento, direcionamento
Sem dúvidas, qualquer empresa que deseja ser bem sucedida deve investir na satisfação de quem influencia e determina diretamente a qualidade dos serviços e produtos ofertados: O funcionário. Por muito tempo, a satisfação do público era o único fator que importava para as empresas, as quais desconsideravam completamente a satisfação
Uma estratégia de negócios bem construída é capaz de potencializar o desempenho e os resultados da empresa. E foi esse o resultado que a Esag Jr trouxe para a Velcro com o serviço de Inteligência de Mercado. A Velcro, hoje, é considerada a principal fabricante e inovadora de fixadores com
Inegavelmente, as estratégias adotadas por uma empresa são os fatores mais importantes e decisivos para o crescimento dela. Tendo isso em vista, diversos gestores e proprietários investem tempo e dinheiro em ferramentas específicas de crescimento e sucessão empresarial, visando sempre os melhores resultados possíveis para aquele negócio. Entretanto, nem sempre
Definimos a cultura como um conjunto de crenças, hábitos e comportamentos de uma sociedade. No mundo empresarial esse conceito não é muito diferente, a cultura organizacional representa a forma de como a empresa pensa, age e se posiciona. Desta forma, a rotina da empresa, seus funcionários, as escolhas de objetivos
Vamos supor uma situação bem corriqueira nas empresas. Após longas horas de reunião e planejamento as metas para a empresa foram finalmente criadas, os indicadores foram escolhidos, e agora está na hora de apresentar à sua equipe os novos objetivos e metas para o próximo semestre. As novas metas são
Fato é que a satisfação geral dos envolvidos em uma corporação é extremamente importante para a sucessão da mesma. Entretanto, muitas empresas ainda direcionam erroneamente o foco da satisfação unicamente ao público, deixando de lado a parte mais importante do processo de trabalho: o colaborador. Dessa forma, algumas tomadas de
Você provavelmente se deparou com falas como: “Juntos somos mais fortes”, “unidos venceremos” ou a clássica “ninguém conquista nada sozinho”. Todas essas frases têm como objetivo a glorificação do trabalho em equipe, mas fazer com que uma equipe atinja o sucesso é uma tarefa desafiadora. Trabalhar em equipe não é
De modo geral, a organização é um fator fundamental para a manutenção da ordem e a facilitação de processos em diversos âmbitos, sejam eles empresariais ou residenciais. Sendo assim, fazer da organização uma prioridade é ter a garantia de eficiência de trabalho e redução de intercorrências, bem como gargalos produtivos
Alcançar o sucesso é o sonho de todo empreendedor, mas no que se traduz sucesso para a sua empresa? E como você planeja chegar lá? Quando sabemos onde queremos ir, podemos criar um plano mais concreto e realista do que precisamos fazer para chegar lá. Isso se aplica a todos
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