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Uma empresa sem uma cultura alinhada é o mesmo que um barco sem rumo. Por mais clichê que esta expressão seja, é justamente assim que os membros de sua organização se sentem.

É muito difícil encontrar o profissional correto para a sua empresa, não é mesmo? São recebidos inúmeros currículos e ficam-se dias analisando quem é a pessoa ideal para ocupar aquela vaga

Você sabe dizer como se encontra a situação interna atual de sua empresa? O que, exatamente, é feito em cada um dos setores? O quão ágil são os seus processos? E, como eles podem ser melhorados? Caso você tenha respondido não, ou ficado em dúvida, em alguma das perguntas anteriores, saiba que essa é uma realidade frequente entre os empresários.

Se você procura uma mudança de hábito, já deve ter notado como grande parte das coisas que ocorrem ao nosso redor estão fora do nosso controle ou que mesmo que você queira muito um dia de sol, não é você quem decide a previsão do tempo, a temperatura e nem mesmo a cor do céu daquele dia, aliás, você não decide fazer aniversário todo ano, sentir fome ou vontade de ir ao banheiro!

A globalização nos proporcionou um mundo dinâmico e muitas vezes imprevisível e a gestão do tempo, para não perder nenhum segundo do seu dia, é o segredo para se ter sucesso não só no trabalho, mas também em sua vida pessoal. Não dá para fazer tudo sozinho… por isso, separamos alguns aplicativos que certamente lhe ajudarão a ser mais produtivo. O objetivo desse artigo, é mostrar como você pode potencializar cada minuto do seu dia!

De nada adianta você ter uma empresa com a melhor estrutura física, os melhores produtos/serviços, traçar objetivos e metas se você não tiver uma equipe com motivação perante os resultados. Afinal, sendo bastante direto, qual é a importância de se ter uma equipe motivada? A motivação dos seus funcionários está diretamente ligada à qualidade dos produtos ou serviços oferecidos pela sua empresa.

Seu negócio precisa de funcionários pensantes! Não pré-programados para realizar sempre a mesma função de maneira automática. Inúmeras pesquisas demonstram o aumento na produtividade de colaboradores motivados, além de que se estão mais preocupados com o desenvolvimento da empresa.