Para muitos jovens no Brasil, conseguir o primeiro emprego ou se posicionar no mercado de trabalho é uma tarefa desafiadora. Dados do IBGE mostram que 16,4% dos jovens de 18 a 24 anos estão desempregados, um número que representa o dobro da média nacional. Além disso, mesmo quem encontra trabalho muitas vezes enfrenta vagas com pouca ou nenhuma possibilidade de crescimento, o que aumenta o sentimento de frustração e desalento entre os jovens. LEVEL ONE
Em Florianópolis, apesar da fama de “Ilha do Silício” devido à concentração de startups e empresas de tecnologia, a realidade é complexa. Segundo o IBGE, Santa Catarina registrou 27 mil novos desempregados em 2024, refletindo um impacto que também atinge a capital. Muitos jovens encontram barreiras para acessar vagas qualificadas que realmente valorizem suas habilidades. É nesse cenário que o Level One surge como uma solução, conectando jovens talentos às oportunidades certas.
O Level One, promovido pela Esag Jr. Consultoria, é um evento que redefine a conexão entre jovens talentos e o mercado de trabalho. Mais do que uma experiência profissional, é um verdadeiro ecossistema de aprendizado, networking e oportunidades. Voltado para universitários, recém-formados e pessoas em transição de carreira, o evento cria um espaço onde sonhos são transformados em ações concretas.
Com uma programação rica e diversa, o Level One proporciona vivências que alinham expectativas profissionais com as demandas do mercado. Sua missão é clara: construir pontes entre empresas inovadoras e mentes criativas, promovendo transformações reais na jornada de cada participante.
Para reviver os melhores momentos da edição de 2024, não deixe de conferir o aftermovie do evento. Esse vídeo captura a energia, os encontros e os aprendizados que fizeram do Level One um marco para todos os envolvidos.
Tabela de Conteúdos
Proposta do Level One
O Level One surgiu com um objetivo claro: facilitar a conexão entre jovens e boas oportunidades de trabalho. A programação foi desenhada para atender tanto as necessidades do público jovem quanto as demandas das empresas. Entre as atividades, destacam-se:
- Palestras e Painéis: Profissionais renomados trazem insights sobre mercado, inovação e crescimento de carreira.
- Workshops: Atividades práticas que ajudam a desenvolver habilidades como liderança, comunicação e branding pessoal.
- Stands Empresariais: Espaços onde as empresas compartilham sua cultura e divulgam oportunidades, permitindo interação direta com os participantes.
- Ativações de Marca: Dinâmicas criadas por empresas parceiras para engajar o público de forma criativa e significativa.
Essas experiências imersivas tornam o evento um ponto de encontro essencial para quem busca entender e se preparar para o mercado de trabalho.
Palestrantes de Destaque
A edição de 2024 do Level One trouxe uma seleção de palestrantes que são referências em suas áreas e que inspiraram os participantes com suas trajetórias e conhecimentos. Entre os principais nomes estavam:
- Laine Valgas: Jornalista renomada que falou sobre posicionamento profissional e como abrir portas no mercado.
- André Dresch (EQI Investimentos): Apresentou as habilidades mais valorizadas no mundo corporativo, abordando estratégias para o crescimento profissional.
- Thaís Cemim e Júnior Althoff (Ambev): Compartilharam insights sobre liderança e as oportunidades em uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo.
- Diego Giordani (Àvel XP): Debateu as chaves para uma carreira de sucesso no setor de investimentos.
- Fernando Pergher e Felipe Brutti (KPMG): Conduziram um workshop prático sobre elaboração de currículos e perfis no LinkedIn.
- Sara Ribas (Google): Compartilhou lições sobre aprendizado e carreira em uma das empresas mais desejadas do mundo.
- Vitor Martins: Abordou a importância da cultura e diversidade no ambiente corporativo, destacando como essas práticas são essenciais para o sucesso das empresas.
- Ale Mesquita (Stone): Enriquecendo a programação com uma palestra sobre carreiras na área comercial, trazendo sua vasta experiência no setor.
- Neusa Coelho: Inspirou os participantes ao compartilhar sua trajetória profissional e como superar desafios na construção de uma carreira sólida.
Esses palestrantes trouxeram perspectivas diversas e enriqueceram a experiência dos participantes com conteúdo atual e relevante.
Impactos da última edição
A última edição do Level One superou as expectativas, com resultados impressionantes que demonstram o impacto positivo do evento:
- Engajamento Amplo: Mais de 1.800 inscritos e 868 participantes ao longo de dois dias de evento, fortalecendo a inclusão de diversos perfis e incentivando a participação ativa.
- Diversidade Acadêmica: Representantes de 44 universidades e mais de 85 cursos, incluindo áreas como administração, tecnologia, design e direito, o que reforça a amplitude de talentos. Esse ecossistema diverso enriqueceu os debates e promoveu soluções inovadoras.
- Satisfação Elevada: O evento alcançou um NPS (Net Promoter Score) de 98, indicando altíssimo nível de aprovação e confiabilidade. Os participantes destacaram a organização impecável e a qualidade dos conteúdos apresentados.
- Empresas Parceiras: Participação de grandes nomes como Google, Ambev, P&G, Àvel XP, entre outros, proporcionando oportunidades reais e visíveis. Essas empresas utilizaram o evento como plataforma para apresentar soluções inovadoras e estreitar laços com a nova geração de talentos.
Esses números mostram não apenas o sucesso quantitativo do evento, mas também a profundidade do impacto que ele gera na vida dos jovens e das organizações.
Benefícios para os Participantes
Para os jovens talentos, o Level One oferece:
- Vivência Prática: Conteúdos que ajudam a entender melhor o funcionamento do mercado de trabalho, tornando-o mais acessível. A vivência inclui a resolução de cases reais e mentorias individuais.
- Networking Estratégico: A chance de interagir diretamente com empresas aspiracionais e criar conexões valiosas que podem impulsionar suas carreiras. Esse contato permite também entender as necessidades das organizações e como os jovens podem se destacar.
- Desenvolvimento de Habilidades: Workshops e dinâmicas que ajudam a aprimorar competências essenciais, como comunicação, liderança e resolução de problemas. A abordagem prática e interativa é um diferencial para transformar teoria em ação.
- Empoderamento Pessoal: O evento não apenas conecta, mas também inspira e encoraja os jovens a assumirem o controle de suas trajetórias profissionais. Eles saem com mais clareza sobre suas metas e ferramentas para alcançá-las.
Benefícios para as Marcas Parceiras
As empresas que participam do Level One também colhem benefícios significativos:
- Reforço de Marca: Um espaço para apresentar sua cultura organizacional e posicionar-se como uma empresa desejada pelo público jovem, aumentando a atração de talentos qualificados. Empresas parceiras compartilham suas histórias de sucesso, inspirando o público.
- Identificação de Talentos: Os stands empresariais funcionam como um canal direto para recrutar profissionais em formação, reduzindo custos e ampliando a assertividade no recrutamento.
- Engajamento Personalizado: Workshops e ativações permitem criar experiências que engajam e fortalecem a relação com o público, alinhando expectativas com valores da marca.
- Acesso à Diversidade: O evento atrai uma ampla variedade de perfis, ajudando as empresas a compor times mais diversos e inovadores. Times diversos têm se destacado por trazerem soluções criativas e eficientes.
Próxima Edição em 2025
A edição de 2024 foi um grande sucesso, e a próxima está confirmada para 2025!
Estamos preparando uma programação ainda mais especial, com novidades e maiores oportunidades para jovens talentos e marcas parceiras.
Fique ligado no Instagram oficial do evento @levelonesc e no perfil da @esagjrconsultoria para mais informações em breve.
Level One: O ponto de encontro entre talentos e oportunidades – alavancando carreiras e transformando o futuro do mercado.
